原来，这是扬中市人民检察院组织的一次加强岗位廉政风险防控的活动。今年三月以来，该院党组结合省院编发的《基层院廉政风险防控手册》展开学习讨论，制定并出台了《扬中市人民检察院岗位廉政风险点对照检查实施方案》。该方案要求全院干警以严苛的态度对照手册查问题、定举措、促廉洁。活动共分为四个阶段： 

学习部署：多添柴火“煮新饭”。该院要求各部门在部门例会上传达方案要求，教育干警要坚决克服“形式论”“炒冷饭”“无关论”等错误思想，深刻理解开展廉政风险点对照检查工作是抓好自身反腐倡廉，促进检察人员廉洁自律的重要举措。同时，依据省院编发的《基层院廉政风险防控手册》，组织干警学习本部门岗位职权、权力运行流程图以及岗位廉政风险点等内容。 

开展自查：细笔勾勒“自画像”。 部门干警在对照检查过程中，善用细笔，精描“自画像”，既要画得真，也要画得像，下笔不含糊，收笔不拖沓。主要依据省院排查出的岗位潜在风险点，结合自身工作实际和特点，逐条过堂，深挖细查，切实找出问题和不足。问题不能浅尝辄止、泛泛而谈，要敢于跟自己较真，敢于亮丑，即便是倾向性、苗头性问题决不轻易放过。 

落实整改：对症思考“下良药”。针对查找出的“病症”，干警个人要列出“病历单”，找准“苦口良药”。面对存在的不足，制定对应的整改措施。措施要具体，有可操作性。把好“黄金治疗期”，设置整改时限，并进行廉政承诺，做到常怀律已之心。另外每位干警都要认真填写“岗位廉政风险点对照检查表”，将个人岗位情况汇报给部门负责人及分管领导。 

廉情分析：手中紧握“放大镜”。活动期间各部门在干警个人对照检查的基础上，对问题清单进行汇总。专门召开部门例会，在“放大镜”下找差距、查原因、定举措，形成本部门的“廉情分析报告”，确保不遗漏一个风险点，不错过任何一项好措施好方法。 

廉政建设并非一朝一夕之事，而在于朝朝暮暮的提醒、时时刻刻的教育。要用“毛驴的腿”在广大干警中多走动，多了解问题，要用“婆婆的嘴”在广大干警耳边长念叨，用“菩萨的心”对广大干警给予真正的关爱。